Karriere mit Lehre

Der Schlüssel zum Erfolg: Heute Lehrling – Morgen bedeutsame Fachkraft!

01.10.2020 Dieser Artikel ist Teil der Challenge
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4. Ausbildungszentrum 4

Noch nie war es so wichtig wie heute junge Leute zu fördern und ihnen nicht nur fachliche Aspekte näherzubringen, sondern auch bei persönlichen Anliegen beizustehen. Eine umfassende Ausbildung und eine persönliche Betreuung führt dazu, dass sich junge Leute in der Zukunft zu fairen und selbstsicheren Arbeitskräften entwickeln.

Eine gute Ausbildung ist wichtig, eine fächerübergreifende Ausbildung wertvoll und eine Ausbildung, in welche AusbildnerInnen all ihr Herzblut stecken unbezahlbar.

Diesen Grundsatz verfolgt das Unternehmen Leithäusl schon lange und hat verstanden, dass spätere Arbeitskräfte bereits in der Ausbildung stark geprägt werden. Daher ist es wichtig, jungen Leuten im Unternehmen Anreize zu geben und im beruflichen, wie auch im persönlichen Bereich zu fördern.

Dabei steht die Behandlung von verschiedenen Themen im Vordergrund. Sowohl die Weitergabe von fachlichem Wissen ist wesentlich als auch die Persönlichkeitsentwicklung jeden einzelnen Lehrlings. Die Firma Leithäusl bietet jungen Leuten, welche sich für einen Lehrberuf im Unternehmen entschieden haben, ein firmeninternes Ausbildungszentrum an. Dieses findet einmal pro Lehrjahr statt und bringt Lehrlinge sowohl berufsübergreifende Themen als auch persönliche Aspekte näher. Alle Lehrlinge im Unternehmen verbringen eine Woche gemeinsam und lernen sich dabei kennen. Durch verschiedene Vertiefungsmodule, wie beispielsweise Vermessungstechnik oder Baumaschinentechnik, erfahren Lehrlinge mehr in fächerspezifischen Bereichen. In sozialen Workshops, wie beispielsweise Persönlichkeitsentwicklung oder Kooperativ Verhandeln, lernen sie zudem mehr über die eigenen Stärken und Schwächen. Auch der Umgang und die Kommunikation mit Mitmenschen wird im Rahmen des Ausbildungszentrums behandelt. Diese neuen Erfahrungen können sowohl im privaten wie auch im beruflichen Umfeld weiterhelfen. Dies ist besonders nützlich, da Lehrlinge innerhalb des Unternehmens viel selbst ausprobieren und einige Standorte kennenlernen dürfen, wie beispielsweise die eigene Asphaltmischanlage und der Baustoffrecyclingbetrieb.

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